LE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES PARTENAIRES DU PAPSE/GIZ SUIT SON COURS NORMALEMENT

Prévue du 05 au 12 Août 2024 au Centre de Formation Professionnelle (CFAP) de Sénou, la formation des partenaires du PAPSE se déroule à merveille autour des modules de marketing digital, de coaching et de mentorat. Un recyclage approfondi fut effectué autour de l’efficacité des actions marketing et les indicateurs de performance, et des notions clés du marketing digital dont l’audience, avec le défi d’amener les prospects (clients potentiels ayant porté de l’intérêt aux produits/services) en clients devant acheter les produits/services et aussi les fidéliser. Car ces clients acquis deviendront à leurs tours des ambassadeurs des produits/services. Ce ‘‘tunnel d’acquisition et fidélisation des clients’’ passe par la mise en place d’un plan marketing qui permet de définir : i) où l’entreprise veut aller ; ii) comment elle veut aller ; iii) quand elle compte y arriver ; iv) quels moyens seront nécessaires pour y arriver ? Des séances de travaux de groupes permirent à la trentaine de participants d’appliquer des cas pratiques, afin d’être au même niveau de compréhension. Ce fut ensuite le partage d’expériences de Monsieur Aly KEÏTA, qui pratique le commerce en ligne depuis un certain nombre d’années et qui expliqua ce qu’est le commerce en ligne, les modèles de business en ligne, les stratégies de réussite et les avantages à en tirer. Place fut faite aux notions de coaching et de mentorat où le consultant Mr Julien KEÏTA, donna une définition des deux notions, après avoir recueilli les impressions des uns et des autres. Les échanges instructifs se déroulent toujours de manière très participative. Mention fut faite sur la différence entre le coach, le mentor et le tuteur, le principe et les types de coaching. Il ressort que le coaching intervient généralement à la suite d’un diagnostic et un plan d’action peut être mis en place après la fixation des objectifs à atteindre (action très importante). Plusieurs autres sujets furent abordés dont les compétences du coach, le processus du coaching, le processus du déroulement type d’une séance de coaching, la conduite du coaching et la fenêtre de JOHARI. #GIZ #PAPSE #CFPSENOU #AGRIVISIONSAHEL #AVS #INSERTIONPROFESSIONNELLE #ENTREPRENARIATJEUNE #DEPLACESINTERNES

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